M&A

Erhalten Sie bewährte SAP-Experten, die den Zeitdruck von M&A-Projekten, schell und zuverlässig bewältigen können.

Erfüllen Sie Ihre TSA-Frist mühelos. Erhalten Sie selbstbewusste SAP-Kandidaten mit Erfahrung in der Durchführung von Ausgliederungen wie Ihrer.

Das Problem

Ihre Frist für die Ausgliederung des Unternehmens rückt näher. Sie stehen unter enormem Druck.

Sie haben immer noch eine hohe Anzahl von Positionen zu besetzen, und wenn Sie das nicht tun, sind Sie möglicherweise dafür verantwortlich, dass das Unternehmen mit möglicherweise Millionen von Pfund bestraft wird.

Aber die Besetzung dieser Positionen ist äußerst herausfordernd.

Sie erhalten Ressourcen, die die technischen Anforderungen erfüllen und sich im Vorstellungsgespräch gut präsentieren, aber sobald sie an Bord sind, den Zeitdruck oder die herausfordernden Charaktere nicht bewältigen können. Sie steigen aus dem Projekt aus, und Sie müssen von vorne anfangen.

Sie können es sich nicht leisten, dass die Dinge noch weiter aus dem Ruder laufen.

Die Lösung

Sie benötigen einen SAP-Rekrutierungspartner, dem Sie vertrauen können. SAP-Experten, die die Zeitdruck verstehen, unter dem Sie stehen, und mit Ihnen in die Schlacht ziehen können.

Einer, der Ihnen so schnell wie möglich die Qualität liefert, die Sie benötigen und den M&A-Markt versteht.

M&A by bluewaveSELECT bietet Ihnen bewährte SAP-Experten, die den Zeitdruck eines M&A-Projekts bewältigen können, schnell und zuverlässig.

So funktionierts:

Die Ergebnisse:

SAP-Experten, die nicht abspringen

Sie erhalten selbstbewusste, pragmatische SAP-Experten, die technisch passen, aber auch mit den Herausforderungen einer Ausgliederung umgehen können und den Kurs halten werden.

Keine Zeitverschwendung

Wir kennen den M&A-Markt. Wir wissen, wie Erfolg aussieht. Und wir kennen SAP. Wir werden Ihnen keine Kandidaten schicken, die nicht zur Ihrem Projekt passen, damit Sie keine Zeit verschwenden.

Eine Last von Ihren Schultern

Nachdem Sie uns informiert haben, übernehmen wir alle schweren Aufgaben und die Verwaltung, damit Sie eine Sorge weniger haben.

Qualität statt Quantität

Sie erhalten innerhalb weniger Stunden nach Ihrer Anforderungsbereitstellung 3 genau passende Lebensläufe mit technischer und kultureller Übereinstimmung.

bluewaveSELECT kennt den Markt wirklich, was ein Zeichen für enge Netzwerke/Beziehungen zu SAP selbst, Beratern, Integratoren und Endkunden ist.

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Wir werden schnell beweisen, dass wir Ihnen die richtigen Personen beschaffen können, um Ihr Projekt pünktlich und innerhalb des Budgets abschließen.