Spannende Herausforderung im medizinischen Umfeld gesucht? Werden Sie teil eines internationalen Unternehmens mit vielen spannenden Möglichkeiten rund um SAP und SAP-Rollouts.
€95.000-120.000 - München
Für unseren Kunden, einen Marktführer im medizinischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SAP Projektleiter / Program-Manager (m/w/d)
für den Standort München.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten hauptverantwortlich unsere SAP Rollout Projekte
- Sie sind für die Steuerung, die Koordination und die Überwachung der SAP Projekte zuständig
- Sie definieren und priorisieren zusammen mit unserem SAP Business Relationship Team unser SAP Projektportfolio und entwicklen die dazu gehörige SAP Roadmap
- Sie bewerten neue SAP Technologien und definieren gegebenenfalls entsprechende Projekte für die Umsetzung
- Sie sind für die Gestaltung des Projekt Reporting Dashboards inklusive Risikomanagement sowie für das SAP Projektcontrolling verantwortlich
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Informationstechnologie bzw. alternativ eine IT-Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen und ausgezeichnete SAP Kenntnisse
- Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessmodellierung mit
- Sie kennen Projektmanagementmethoden und haben diese erfolgreich angewendet, Kenntnisse in der agilen Software Entwicklung z. B. SCRUM sind von Vorteil
- Sie arbeiten gerne selbstständig und besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung zeichnet Sie aus
- Sie sind durchsetzungsstark, sprachlich gewandt und überzeugen durch ein sicheres Auftreten
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
