Für unseren Kunden, eine global agierende Gruppe, die sich auf die Produktion und Vertrieb von Anlagen und Maschinen in verschiedenen Industriezweigen konzentriert, suchen wir nach einem Junior Business Architect SAP BW. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit und setzt dabei auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit als zentrale Werte.
Festanstellung
€50000-75000 - Festanstellung - Raum Chiemsee
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützten den Ausbau der bestehenden SAP-Business Intelligence (BI)-Lösung und führen BW-Implementierungsaktivitäten durch.
- Sie wirken bei projektweisen SAP BI-Rollouts in den Gruppengesellschaften mit.
- Sie bauen Schnittstellen zu Quellsystemen auf, um benötigte Daten anzubinden.
- Sie führen Datenmodellierungsaktivitäten durch, einschließlich dem Aufbau von Datenwürfel- und Query-Strukturen.
- Du bauen und warten Prozessketten (Datenflüsse) zur regelmäßigen Datenaktualisierung auf.
- Sie setzten Rollen und Berechtigungen im SAP BI-Umfeld technisch um.
- Sie führen Entwicklertests durch und dokumentieren die technische Umsetzung sowie die Informationen im Business Warehouse.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung abgeschlossen
- Sie verfügen über ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Unternehmensprozesse.
- Ihre Fähigkeit, Lösungen zu finden, strukturiert zu arbeiten und eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP BI.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das wird geboten:
- Möglichkeit auf Homeoffice (40%)
- Flexible Arbeitszeiten
- 38 Stunden-Woche
- Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
