Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit Kunden auf der ganzen Welt, suchen wir einen erfahrenen Inhouse SAP PP/MM Consultant (m/w/d). Obwohl das Unternehmen in den letzten Jahren wirtschaftlich und personell stark expandierte, wird Tradition noch immer genauso großgeschrieben wie die qualitative Hochwertigkeit der Arbeitsergebnisse, ohne dabei die Zufriedenheit sowie das Wohl der Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren.
€65.000-85.000 - Peiting, Raum Oberviechtach
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INHOUSE SAP PP/MM Berater (m/w/d)
- Betreuung und Beratung der firmeninternen SAP Key User
- Bereitstellung von Support für die Mitarbeiter des Unternehmens
- Weiterentwicklung und Verbesserung der SAP-ERP-Prozesse in den Modulen PP und MM
- Customizing in SAP MM und PP
- Durchführung internationaler Rollout-Projekte
- Leitung von SAP-Projekten in Zusammenarbeit mit weiteren Experten
- Optimierung und kontinuierliche Wartung der firmeninternen SAP-Entwicklungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder ein gleichwertiger Abschluss
- Einige Jahre Berufserfahrung als SAP Modulbetreuer oder Consultant mit fundierten Fachkenntnissen in SAP PP sowie idealerweise MM
- Erfahrungen in der Verwendung von SAP MM oder Bereitschaft, sich in das Modul einzuarbeiten
- Erfahrungen als Projektleiter sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Geringe Reisebereitschaft
Das Angebot:
- Abwechlsungsreiche und spannende Projektarbeit
- Moderne Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliches Gehalt
Das alles klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt oder rufen Sie uns gerne an, wenn Sie Fragen haben sollten. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
