Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit einem guten Ruf für die Herstellung hochwertiger Produkte suchen wir nach einem Inhouse Consultant SAP Berechtigung. Das Unternehmen ist bekannt für seine Präzision und Qualität in der Herstellung, und seine Produkte werden von Kunden weltweit geschätzt. Das Unternehmen verfügt über eine lange Geschichte und Erfahrung in der Branche und bietet eine breite Palette von Produkten für verschiedene Zwecke und Bedürfnisse.
Festanstellung
€80000-95000 - Festanstellung - bundesweit
Ihre Aufgaben
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Sie entwickeln eigenständig die technische Abbildung des Unternehmens- und Group-Reportings weiter, optimieren sie und führen Modernisierungen durch.
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Sie analysieren die Anforderungen und erstellen sowie betreuen Reports im Tagesgeschäft und in Projekten.
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Sie sind verantwortlich für die SAP Benutzer- und Berechtigungsadministration und -betreuung in verschiedenen on-premise und Cloud-Systemen.
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Sie erstellen Berechtigungskonzepte und richten SAP Berechtigungen sowie Rollen im SAP ECC und SAP S/4HANA Bereich ein.
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Sie führen Workshops, Schulungen und Audits durch und begleiten diese.
Ihr Profil
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Sie verfügen über einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation.
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Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting mit SAP Analytics Cloud (SAC)
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Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von ABAP CDS Views und ein grundlegendes Verständnis von SAP BW.
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Erfahrung im Bereich Fiori von S/4HANA wünschenswert.
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Ihr Verständnis für SAP ECC und SAP S/4HANA ist modul- und applikationsübergreifend.
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Sie verfügen über Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird geboten
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100% remote möglcih
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Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
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Dienstradleasing
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Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Betriebsrestaurant
Kontakt
Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
