Für unseren Kunden, ein bedeutender Akteur in der Hochtechnologie-Branche, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochspezialisierten Produkten konzentriert,suchen wir einen Junior SAP Developer (m/w/d). Mit einem Schwerpunkt auf innovativer Technologie und fortschrittlicher Ingenieurskunst, ist das Unternehmen ein weltweit anerkannter Anbieter von hochwertigen Lösungen und Dienstleistungen.
Festanstellung
€50000-65000 - Festanstellung - München
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Senior SAP-Entwickler an der Gestaltung und Optimierung von IT-gestützten Prozessen auf Basis von SAP.
- Sie analysieren und optimieren IT-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Logistik, Fertigungssteuerung und Produktionsplanung.
- Sie entwickeln, dokumentieren und testen ABAP/4 und ABAP OO-Programme.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte
- Sie entwickeln und verwalten Workflow-Anwendungen.
- Erstellung von Formularen mit Smartforms oder Adobe Forms und Aktualisierung der IT-Dokumentation.
- Sie programmieren im Zusammenhang mit Datenbanken (MS SQL) und MS Office VBA.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben erste Erfahrung in SAP-Entwicklungen gesammelt.
- Sie besitzen solide Programmierkenntnisse in ABAP/OO und ABAP/4.
- Kenntnisse in WebDynpro, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung wären wunschenswert
- Sie haben Ihren fachlichen und technischen Schwerpunkt in mindestens zwei SAP Modulen
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gehören zu ihren Stärken.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
