Sie möchten Ihr Know how im HCM Umfeld in ein Expertenteam einbringen und die Möglichkeit haben es weiter auszubauen? Für unseren Kunden, einen innovativen Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern, suchen wir für das 12-Köpfige SAP Team Unterstützung als HCM Consultant (m/w/d) in remote. Unser Kunde ist als Consulting Gruppe in den Bereichen Management-, Prozess- und SAP Beratung mit Schwerpunkt Personalwesen tätig und steht hierbei für exzellenten Service und nachhaltige Beziehungen. Ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander sowie Vertrauen stehen dabei auch…
Festanstellung
€60.000-95.000 - Festanstellung - remote
Bewerben Sie sich als…
SAP HCM Consultant (w/m/d) PY / PT
… und profitieren Sie von zahlreichen Benefits sowie der Flexibilität die Ihnen hier geboten werden.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung hinsichtlich passender Lösungen im HCM Umfeld
- Wartung und Weiterentwicklung von Lösungen SAP HCM Umfeld
- Betreuung von Kundenapplikationen im SAP HCM
- Customizing und Dokumentation
- Bearbeitung von Support-Tickets
- Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in SAP HCM
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Kenntnisse im SAP HCM Umfeld vorzugsweise Payroll (PY) oder Zeitwirtschaft (PT)
- Customizingerfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- projektbedingte Reisebereitschaft (max. 10%)
Das wird geboten:
- Freie Wohnortwahl und arbeiten im remote
- Technische Top-Ausstattung
- spannendes Teamevent pro Quartal
- Firmenwagenoptionen, BahnCard 50 sowie vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
