Hey Du, ja Du! Lass uns gemeinsam Deine ersten beruflichen Erfahrungen sammeln! Wir suchen ab sofort Praktikanten im Bereich Recruiting! Tauche mit uns gemeinsam in die Welt der Personalberatung ein und sammle Deine Erfahrungen! Wende die aktive Akquise an, führe Bewerbergespräche und lerne alles über das Bewerbermanagement.
verhandelbar - Großraum München, München
Jetzt bewerben als…
Praktikant im Recruiting (m/w/d)
und fange an Deine ersten Erfahrungen in der Branche der Personalberatung zu sammeln.
Deine Aufgaben:
- Aktive Akquise und Ansprache von SAP Fach-/ und Führungskräften
- Identifikation geeigneter Kandidaten
- Pflege des CRM Systems und deiner LinkedIn/Xing Accounts
- Stellenausschreibungen erstellen und verbreiten
- Bewerberqualifikationsgespräche selbständig planen, koordinieren und führen
- Bewerbermanagement im Sinne einer langfristigen Betreuung der Kandidaten
- Prozessbegleitung von Kandidaten Ansprache bis hin zur Platzierung bei unseren Kunden
Dein Profil passt zu uns, wenn…
- …Du Lust und Engagement hast etwas Neues zu lernen.
- …Du 6 Monate Zeit mitbringst.
- …Du kommunikativ bist.
- …Du schon immer mal die Bewerbungsprozesse aus der anderen Perspektive erkunden wolltest.
- …Du eigenständiges Arbeiten schätzt.
- …du idealerweise eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Studiengängen bist.
Unser Angebote für Dich:
- Erhalte die Möglichkeit in kurzer Zeit die Welt der Personalberatung kennen und lieben zu lernen
- Eine offene und flache Hierarchie
- Beteiligung am Provisionsmodell
- Mentoren, die dich fordern und fördern
- Erhalte nach erfolgreicher Einarbeitung, die Möglichkeit bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Gestalte deine Arbeitszeiten selbst in Form von Gleitzeit
- Möglichkeit auf Übernahme
- Freie Getränke im Büro
- Modernste Arbeitsausstattung
Bei Interesse einfach anrufen oder Dich per Mail melden!
Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden. Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
